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| 住所 | 大阪府大阪市西区立売堀3丁目1番14号 |
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| 電話番号 | 06-6537-1100 |
| 会社URL（ホームページ） | http://www.toyotahome-kinki.co.jp/ |
| 代表者名 | 代表取締役社長 石川 裕和 |
| 従業員数 | 165名（ 男：133名，女：32名 ） |
| 売上高/資本金 | 4億5,000万円 |
| 採用予定数 | 10名 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業職、設計職 |
| 勤務時間 | 9：30〜18：00 |
| 勤務地 | 大阪府・兵庫県・奈良県・滋賀県の事業所 |
| 初任給実績（月給） | 平成21年度実績・四大卒 （営業職）初任給223,300円（車両手当含） （設計職）初任給183,000円 |
| 昇給/賞与 | 昇給/年1回（4月） 賞与/年2回（7月12月） |
| 諸手当 | 車両手当、時間外手当、報奨金 |
| 休日休暇 | 週休2日制（毎週水曜、木曜） 年間休日105日 年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、特別休暇 ※職種により一部異なります。 |
| 担当者氏名 | 原田 和弘 |
| 担当者Eメールアドレス | Kazuhiro-harada@toyotahome-kinki.com |
- 「人財（人は財産）」です。近年、30歳で店長に昇格した社員が4名おり、そのうち3名が新卒入社の生え抜き。いずれも好成績を上げています。地道な努力が正しく評価され、正しく機会が与えられることが、よい成果を上げることだと私は考えます。
大きな書店に行くと、きっと「トヨタ」というカテゴリーがあり、そこには多くの「トヨタ本」が並んでいます。多くのコンサルタントがトヨタの経営や戦略を解説・評価していますが、その内容を本で学ぶのではなく、社員になって直接身に付けられるのは素晴らしいことだと思いませんか。あなたの実力をいかんなく 発揮できる環境がありますから、チャレンジ精神のある方をお待ちしています。
- 「一緒に成長できる会社」。それが、入社動機でした。近年、トヨタホームは市場のニーズを的確にとらえ、次々と新商品を出してきました。働きやすい職場の中で、私も順調に実績を伸ばし、30才で近江八幡店の店長に昇格しました。会社も私も成長していることに満足しています。これからも、成長し続けていきたいですね。
当社では「Sincerely for You」の精神を基本に、お客様のご要望を徹底的におうかがいし、“住宅のプロ”としての提案を行っています。時にはお客様と設備メーカーのショールームに出向くこともありますが、その際には専門家の立場から積極的にアドバイスするよう心がけています。 お引き渡しの際、営業・設計・工事などの関係者が集まり、テープカットや花束贈呈などのセレモニーを行っていますが、「古和田さんにお願いしてよかった」とお客様に言っていただいた時には、すべての苦労が吹き飛んでしまいます。
- 「人材の採用・育成」も重要なテーマだととらえており、研修制度の充実にも力を注いでいます。新人スタッフ研修及び2〜3年次研修を実施。また、有能なスタッフは有能な上司の下で育つという考え方から、店長以上のマネジメント研修にも力を入れて取り組んでいます。
さらに、研修だけでなく、日々の営業活動をバックアップすることにも積極的に取り組んでいる会社です。
